株式会社POL

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はじめてのコーチング。コーチングの良い点と準備すること!

こんにちは!POLのまさしです。 今回のnoteは #20代マーケピザ 養成所メンバーのひぐさんがコーチングの体験を行ってくれたので、その体験を受けてみての気づきとコーチン...

新卒営業マンがお客様の課題解決に向き合うコンサル営業になる方法を考えてみた。

こんにちは。株式会社POLのまさしです! POLというベンチャー企業に入社して今まで主に法人営業、その後、BtoBマーケティングを担当してきたのですが、11月半ばから再度法...

一緒に働くメンバーのこと知ってますか?| @i_sevengold

第6回バリューワークショップを社内で開催しました! 今回のファシリテーターは、CSチーム内エンジニアのはじめちゃん。土日もウンウン悩みながら、必死に作りあげてくれま...

日米の福利厚生を比較しながら、これからの働きやすい会社を考えてみた【第1弾:ペットのための福利厚生】

日本において流行っているHRテックや組織論、採用手法等のHR領域の知見は、アメリカのHR領域を追いかける形で輸入していることが多々あります。 その中でも福利厚生は従業...

日米の福利厚生を比較しながら、これからの働きやすい会社を考えてみた【第2弾:有給休暇】

日本において流行っているHRテックや組織論、採用手法等のHR領域の知見は、アメリカのHR領域を追いかける形で輸入していることが多々あります。 その中でも福利厚生は従業...

日米の福利厚生を比較しながら、これからの働きやすい会社を考えてみた【第3弾:通勤】

日本において流行っているHRテックや組織論、採用手法等のHR領域の知見は、アメリカのHR領域を追いかける形で輸入していることが多々あります。 その中でも福利厚生は従業...